各位退休教职工：

为充分发挥我校退休教职工的经验优势，助力我校教师队伍建设，推动教师发展培训工作迈向新台阶，现面向全校退休教职工征集教师发展培训银龄专家。相关事宜通知如下：

一、征集背景

随着教育改革的不断深入，对教师的专业素养和综合能力提出了更高要求。我校退休教职工长期奋战在教学一线，积累了丰富的教学经验、教育智慧和专业知识，是学校的宝贵财富。为充分挖掘这一资源，特开展此次银龄专家征集活动，诚邀各位退休教职工继续为学校教育事业发展贡献力量。

二、培训内容方向

1.教学设计与策略。聚焦教学设计与实施的基本策略，帮助教师科学规划教学流程；开展说课专项培训，提升教师清晰阐述教学思路与设计的能力；分享有效教学策略，助力教师提高课堂教学质量与效果；围绕课程思政教学设计与方法，引导教师将思政元素有机融入课程，实现润物无声的育人目标；基于OBE（成果导向教育）理念，探讨大学教师角色转变，促使教师以学生成果为导向调整教学方式。

2.教师专业素养提升。进行教师嗓音发声训练与保健，关注教师职业健康，保障教学活动的持续开展；致力于教师美育素养提升，丰富教师的审美内涵，以美育人；加强中国传统文化学习，让教师在文化滋养中提升人文底蕴；开展高校教师职业生涯规划培训，帮助教师明确职业发展方向，制定合理规划；普及教师心理健康知识，帮助教师保持良好的心理状态；提供高校教师压力管理与应对策略指导，帮助教师有效缓解工作压力。

3.教学管理与评价。教授学生学习成效评价方法，使教师能够科学、全面地评估学生的学习成果；介绍教学评价的多元方式与标准，助力教师进行教学反思与改进；分享教学团队建设经验，促进教师之间的协作与交流，提升团队整体教学水平；讲解课堂管理技巧，帮助教师营造有序、积极的教学环境。

4.师德与伦理建设。强化师德师风教育，明确教师的职业道德规范与行为准则；强调教学伦理，引导教师在教学过程中遵循道德原则，保障教育公平与质量。

5.教学辅助技能。指导板书的设计与书写，提升教师的基本教学技能，增强教学的直观性与规范性；传授优质课件的设计与制作方法，帮助教师运用现代技术手段丰富教学内容与形式。

三、银龄专家职责

1.参与学校组织的教师发展培训活动，通过专题讲座、工作坊、经验分享会等形式，传授教学经验、专业知识和教育智慧。

2.根据学校教师发展需求，为青年教师提供一对一或一对多的指导，帮助青年教师解决教学中遇到的问题，促进其专业成长。

3.参与学校教师发展培训课程的开发与设计，为培训内容的优化和完善提供建议和意见。

四、报名条件

1.我校已退休教职工，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，愿意为学校教师发展贡献力量。

2.具有丰富的教学经验，在某一学科领域或教学环节有深入的研究和独特的见解，原则上应具有副高级及以上专业技术职称。

3.身体健康，精力充沛，能够胜任培训讲座、指导青年教师等工作任务。

4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与青年教师和其他专家进行有效地交流与合作。

五、报名方式

有意向的退休教职工请于7月10日前，将《教师发展培训银龄专家报名表》（见附件）发送至指定邮箱。如有相关教学成果、荣誉证书等证明材料，可一并扫描发送。

六、选拔与聘任

学校将组织专家对报名人员进行资格审核和综合评估，选拔出符合条件的银龄专家，并颁发聘任证书。聘任期限为2年，根据工作需要和专家意愿可续聘。

七、待遇保障

1.学校将为银龄专家提供一定的授课补贴，具体标准按照学校相关规定执行。

2.定期组织银龄专家开展交流活动，分享工作经验和心得，促进专家之间的沟通与合作。

3.对表现优秀的银龄专家，学校将给予表彰和奖励，并在学校相关媒体平台进行宣传报道。

希望广大退休教职工积极响应号召，发挥余热，为学校教师发展注入新的活力。让我们携手共进，共同为学校教育事业的发展贡献智慧和力量！

咨询联系人：刘璐璐（教发中心）   0471-4951291

报名联系人：刘国永（离退休处）   13009516491

报名邮箱：1054745600@.Com

附件：

1.内蒙古工业大学教师发展培训需求

2.教师发展培训银龄专家报名表

 

 

 

                                                         内蒙古工业大学离退休人员工作处

                                                                                      2025年6月22日